Entendemos el Liderazgo como un Proceso que expande la capacidad de producir Dirección, Alineamiento y Compromiso para transformar y acelerar la consecución de resultados.

Visión General Ante la incertidumbre, y los tiempos que vivimos hay que llevar a cabo acciones diferentes para obtener el compromiso y virar hacia nuevas maneras de hacer las cosas que nos van a exigir un esfuerzo personal adicional y diferente. El liderazgo es la clave para que empresas e instituciones hagan frente a los retos económicos, sociales o políticos que enfrentan. La innovación, el enfoque en el negocio, el marketing, el servicio al cliente descansan sobre un elemento que los vincula: el Liderazgo. Para liderar hoy, hace falta conocer el negocio y su estrategia, ser capaz de interactuar, influir, o gestionar la interdependencia de una manera positiva. El líder tiene que conocerse a fondo, entender el trasfondo y tener herramientas prácticas que le ayuden a liderar, saber qué impacto tienen sus comportamientos y sus actitudes sobre su “gente”. Ser capaz de trabajar sus comportamientos hasta que logre fomentar un ambiente de colaboración y ejerza esa influencia positiva tan necesaria para que sus seguidores consigan resultados eficaces. Para alcanzar los resultados, el trabajo ha de ser integral: El directivo/a ha de trabajar las habilidades cognitivas, el cuerpo y la mente (a través de prácticas de relajación y ejercicio físico) ya que son  herramientas esenciales del liderazgo. Sólo cuando encontramos equilibrio entre todas las dimensiones podemos ser eficaces como líderes.		A quiénes está dirigido Alta Dirección Comités de Dirección Directores Ejecutivos con más de 5 años de experiencia real en gestión de personas y/o proyectos Aquellas personas con un interés real en transformar la situación actual
Qué obtiene tu empresa Directivos alineados y comprometidos consigo mismos para desarrollar de una manera integral capacidades clave de liderazgo en momentos de transformación e incertidumbre Nuevas posibilidades de actuación y resultados visibles en el corto plazo a través de la utilización y aplicación de las herramientas trabajadas. Opción de trabajar con el Equipo del Participante en un reto de Negocio real	Qué obtienes tú Herramientas para poder ejercer un Liderazgo transformador eficaz El desarrollo de capacidades clave de liderazgo transformador a corto plazo Aprender a integrar todas las dimensiones del ser humano a través de la práctica real Conocer que percepción generas en los demás (360º) Una atención individualizada con sesiones personales y un Plan de Desarrollo individual	Información general Duración 3 días presenciales Lugar CAR (Centro de Alto Rendimiento del INEF de Madrid) - Lugar de entrenamiento de la Selección Olímpica Idiomas Español Inglés

Descubre tu estilo de liderazgo a través de los cuestionarios ¿Cuáles son tus preferencias y necesidades individuales a la hora de liderar? MBTI: ¿Cómo soy yo?¿Cuáles son mis preferencias a la hora de gestionar/liderar? FIRO B: ¿Cuáles son mis necesidades a la hora de interrelacionarme con los demás? KAI: ¿Cuál es mi perfil innovador? ¿Por qué el Boxeo? Porque es un deporte en el cual se reflejan muchos de los aspectos de la vida organizativa Es divertido, trabaja a fondo la parte de cuerpo y no va a haber "contacto" Tras los entrenamientos se hará la transferencia de aprendizaje a la realidad del liderazgo de los participantes

Quienes lo impartimos Pedro Gioya PhD [abd] en psicología social, licenciado en Ciencias Políticas, Derecho y Filosofía, con más de 15 años dedicados al proceso de liderazgo. Socio Fundador de Instituto de Liderazgo Profesor de Liderazgo en la Universidad Complutense y Georgetown, entre otras RamonaVicente Licenciada en Derecho con más de 15 años dedicados al proceso de liderazgo Socia Fundadora de Instituto de Liderazgo Profesora de Liderazgo en la Universidad Complutense e Instituto de Empresa, entre otros José Luis Calvo Licenciado en Psicología con más de 15 años dedicados al proceso de liderazgo Socio Fundador de Instituto de Liderazgo Profesor de Liderazgo en la Universidad de Sevilla, EOI y Georgetown, entre otras Profesores de Boxeo y Relajación

Tres días + Feedback Individual Trabajo previo. Cuestionarios 360º, MBTI, FIRO B y KAI. Cuestionario estado físico y salud Día 1 Día 2 Día 3 Liderazgo Personal Liderazgo y resultados. Cómo se aceleran Autoconocimiento e identidad. Cómo somos como líderes (MBTI). Preferencias personales. Relajación y Yoga. Gestionar el estrés. Capacidades fundamentales para transformar 360º. Entrega de Resultados Boxing club (1 hora) Liderar a los demás Relajación y Yoga. Gestionar el estrés (II) Fundamentos del liderazgo de equipos Autoconocimiento (cómo somos respecto a liderar equipos. FIRO B) Conseguir resultados transversalmente. El nuevo desafío Hacia la independencia Boxing Club (1 hora) Innovar y transformar Relajación y Yoga. Gestionar el estrés (III) Liderar para Innovar. Un modelo de Innovación Capacidades clave para innovar Asunción de riesgos inteligentes Autoconocimiento. KAI. Cómo somos ante la innovación Boxing Club (1 hora) Sesiones individuales de Feedback

Módulo Opcional (1 día y medio) Liderar el Negocio y Alineamiento de Equipo Jornadas de trabajo del Director con su equipo Aplicación práctica de los contenidos en el negocio Sentido de dirección de equipo Mapas de equipos según MBTI Equipos y necesidades interpersonales según FIRO B Fijación de objetivos grupales e individuales alineados

Descarga el PDF         !!Plazo de Inscripción Abierto!!

Liderazgo Eficaz | Liderazgo Transformador | Liderazgo Emprendedor | Lidérate a Ti Mismo | Lidera tu Negocio